В интервью с директором по персоналу РУСАЛ Наталией Бекетовой рассказывается о необходимых компетенциях для специалистов в алюминиевой отрасли, включая знание технологии, аналитические навыки, адаптивность и ориентацию на результат. Также обсуждается важность soft skills и возможности обучения. Вузы, готовящие качественных специалистов для алюминиевой отрасли, также рассматриваются. Компания РУСАЛ активно привлекает молодых специалистов и уже видит плоды этой работы.
# РУСАЛ
Директор по персоналу компании РУСАЛ Наталия Бекетова рассказывает о требованиях к кадрам и возможностях компании для своих сотрудников. Важно поднять престиж рабочих профессий и компания предоставляет полный пакет условий для карьерного роста. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников и предоставляет возможность обучения в магистратуре для тех, кто не получил высшего образования.